Le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises

Le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises est une association loi 1901 qui répond aux besoins de nombreuses associations gersoises en termes de ressources humaines :

Par la mise en place d’emplois partagés

  • Permettant aux associations de simplifier les embauches à temps partiel
  • Permettant aux salariés d’avoir la possibilité de signer un contrat à temps complet, tout en étant mutualisés sur plusieurs structures

Par la gestion de l’emploi

  • Dispositif Impact Emploi Association (service de l’Urssaf)
  • Édition des bulletins de salaire
  • Accompagnement à la gestion administrative du personnel

Depuis plusieurs années, le GEAG ne cesse de se développer grâce à la confiance de ses diverses associations adhérentes et de tous les salariés qui le rejoignent. Notre expérience ainsi que la satisfaction de nos membres font du Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises un partenaire de valeur pour toute structure associative ayant des besoins humains modérés ou ponctuels.

Ensemble, bâtissons des emplois durables pour le développement du monde associatif gersois !

Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ?

Encadré par la loi du 25 juillet 1985, un groupement d’employeurs regroupe plusieurs structures qui ne présentent pas le besoin ou la possibilité d’employer seules du personnel. L’objectif du groupement d’employeurs est donc de recruter des salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents.

Par la mutualisation des besoins humains, la déprécarisation de l’emploi et la sécurisation de la situation des employés, le Groupement d’employeurs accompagne régulièrement tous ses acteurs pour une pérennisation des emplois.

Les Groupements d’Employeurs sont particulièrement sollicités dans le secteur non marchand depuis quelques années. Les acteurs sportifs et socio-culturels, notamment, n’hésitent pas à recourir à ce service afin de développer leurs activités et de créer de nouveaux emplois.

Les missions du GEAG

  • Aider les associations gersoises à mutualiser leurs moyens humains par la mise à disposition de salariés qualifiés dans divers domaines d’activités.
  • Coordonner et développer l’emploi associatif gersois par la gestion salariale des employés et la gestion administrative de l’emploi.
  • Informer, conseiller, accompagner et soutenir les projets des associations gersoises dans le cadre du CRIB
  • Communiquer sur les formations destinées aux bénévoles associatifs
  • Assurer le suivi professionnel des salariés par la participation ponctuelle à des formations continues

Historique

Créé en 2012 par le Comité Départemental de Basket du Gers, le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises a été initié par un groupe de structures associatives. Celles-ci étaient prêtes à s’engager ensemble dans la mise en place de nouvelles formes d’organisation de l’emploi. Le but était de répondre aux besoins exprimés par huit clubs de basket du Comité afin de bénéficier de salariés à temps partagé. La création d’un Groupement d’Employeurs était alors une manière simple d’obtenir une mutualisation des salariés et de permettre à ceux-ci de travailler à temps complet.

Par la suite, d’autres associations et clubs sportifs ont adhéré au Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises.

Depuis quelques années, le GEAG ne cesse de croitre et de se renforcer. Aujourd’hui, celui-ci a pour ambition d’élargir et de développer son activité à de nouveaux domaines de qualifications afin d’étendre ses services aux associations gersoises de tous secteurs d’activité confondus.