OFFRE D’EMPLOI

Groupe CCNS : Groupe 5

Rémunération : Selon Profil

Type de Contrat : CDI

Temps de travail : forfait jour

Lieu de travail : Siège du Comité Départemental de Basket-Ball du Gers à AUCH

Déplacements : À prévoir

Missions administratives et financières

• Il organise et coordonne la vie statutaire de l’association.
• Il assure la gestion et la coordination des ressources humaines de l’association.
• Il aide à l’élaboration du budget prévisionnel et suit le budget réalisé.
• Il recherche des financements publics.
• Il accompagne les élus du Comité dans l’exercice de leurs fonctions.
• Missions de développement
• Il mène et coordonne les projets portés par le Comité.
• Il mène et coordonne les actions de communication, événementiel, et recherche de partenariat privés.
• Il assure la promotion du Comité.

Missions sportives

• Il peut être, à la demande du Président, mis à disposition temporaire des institutions fédérales (Ligue.s, autre.s Comité.s, Fédération…)
• Il assure le suivi des actions sportives mises en place par le Comité.

IV.RESPONSABILITÉS & AUTONOMIE

Responsabilités

Le Responsable dispose d’une délégation limitée de responsabilité des instances dirigeantes :

• Il accompagne l’élaboration et l’exécution du budget,
• Il est par délégation, chargé des missions de représentation et des relations avec les partenaires institutionnels et financeurs (municipalité, Conseil Général et Régional, Ligue et Fédération, etc…).

Autonomie, initiative

Il dispose d’une autonomie partielle découlant des délégations dont il doit répondre.

Il est placé sous l’autorité du Président dont il dépend, qui exerce un contrôle sur les résultats des objectifs fixés.

V.COMPÉTENCES & TECHNICITÉ

Savoirs

• Bonne connaissance du milieu associatif basket-ball, de son environnement et de ses acteurs.
• Bonne connaissance de la pratique et de la réglementation administrative, sociale et sportive.
• Connaissance en management.
• Connaissance en communication marketing.

Savoir-faire

• Savoir manager une équipe, savoir déléguer.
• Savoir concevoir, suivre et analyser un budget.
• Savoir concevoir et présenter un projet.
• Posséder une bonne maitrise de l’outils informatique.
• Maîtriser les techniques et outils de communication et connaît les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication), sait établir une stratégie de communication.

Savoir-être

• Avoir un relationnel aisé.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation.
• Être force de proposition.
• Faire preuve de loyauté et d’équité.